廉洁之友成立于2013年3月，是我院主导创建的佛山市首个群众性廉洁文化宣传项目。该项目最大限度将优质社会资源引入廉洁文化宣传，以“社主检辅”模式运作，社会组织、热心群众等负责具体活动的研发、落地、推广、意见反馈等“前台”工作，我院负责活动的策划、组织、协调、指导等“后台”工作，破解了传统廉洁宣传人员少、覆盖面窄、手段单一等问题，提升了廉洁宣传效果。该项目连续两年荣获南海区社会建设创新奖，被评为廉洁佛山走基层先进典型，检察日报、南方日报等媒体作了专题报道。

     一、借力社会组织，破解宣传覆盖面窄的难题

    我院借助南海区义工氛围浓厚的优势，发挥社工基地在培育、调动、管理社会组织方面的作用，推广廉洁之友项目，最大限度与各类社会组织建立密切联系。廉洁之友成立之初，便在南海区最早的社会公益组织孵化、培训基地——“关爱桂城创益中心”设立工作点；之后，陆续在大沥“新南海人•梦家圆”等社工基地安家落户，基本覆盖了南海区的7个镇街。

    与此同时，借助本地高校的研发优势、行业协会的专业优势、居（村）委、街坊会等的基层一线优势，在各行业各领域扩大宣传。与佛山科学技术学院、广东环保技术学院、广东中旅(南海)旅游投资有限公司、大沥街坊会等确定合作关系，开展诸如廉政法律知识问答、模拟法庭、廉洁之友新春游园、千场法律进村居等一系列活动。借助社会组织的网络，廉洁文化进企业、进学校、进社区、进广场、进村居落到了实处。今年来，进一步通过区团委在各镇街繁华地段设置的“志愿V站”，拓宽宣传渠道，实现了廉洁宣传的全覆盖、零距离。

    二、借力热心群众，破解宣传人员少的难题

    廉洁之友项目开展以来，主动参与廉洁文化宣传的群众越来越多。我院借鉴南海区义务工作者联合会的先进管理经验，制定相关管理章程、架构和奖励机制，并借助其平台成立廉洁之友义工队，将零散的外援力量凝聚起来。义工队优先吸收大学生村官、离退休干部、优秀党员、优秀义工等社会精英成为义工队员，既为检察机关了解社情民意提供信息资源，又为廉洁之友项目发展献计献策。目前，义工队已吸纳成员200多人，廉洁宣传人才数量大大提升。

    同时，廉洁之友义工队实施网络化管理。在区设总队，由队长管理决策组、实施组，实施组内设组织协调小组、策划执行小组、宣传小组和个案小组；在镇(街)设分队，社区设小分队，分队负责人与小分队联络人按相关职责分工，各司其职、各负其责。通过上述分工，形成了“横到边、竖到底”的组织网络，充分发挥了廉洁之友义工队扎根基层、深入群众的廉洁宣传堡垒作用。为提高义工的专业水平和服务能力，我院还将廉洁宣传植入义工培训内容，增强义工开展廉洁宣教的荣誉感、使命感，为廉洁宣传储备专业人才。

    三、借力线上线下宣传平台，破解宣传手段单一的难题

    在线上，借助微信平台信息发布便捷、传播速度快、互动性强这一优势，创建“南检廉洁之友”微信公众平台。一方面，发布廉洁宣传案例、活动等信息，让廉洁宣教与受众建立长期联系，在潜移默化中传播廉洁知识；另一方面，接收阅读体会、反馈意见等，了解群众需求，研究更多适销对路的廉洁宣传产品。自建立以来，已发布61期内容。今年11月-12月，利用微信平台举办反腐倡廉知识竞赛，以游戏闯关、答对送微信红包等新颖方式吸引群众，短短数日有近20万人次参与，取得了良好宣传效果。